క్రిస్మస్ రోజున నాకు రెట్టింపు వేతనం పొందడానికి అర్హత ఉందా? న్యాయవాది మీ హక్కులను వివరిస్తారు

మీరు అదనపు డబ్బుకి అర్హులు కనుక మీ హక్కులను తనిఖీ చేయండి(చిత్రం: PA)

ఈ క్రిస్మస్‌లో వేలాది మంది కార్మికులకు యథావిధిగా వ్యాపారం ఉంటుంది - రెండు బ్యాంక్ సెలవులు ఉన్నప్పటికీ, వైద్యులు, నర్సులు, పోస్టల్ సిబ్బంది మరియు ఎక్కువ మంది పని చేయాలని భావిస్తున్నారు.

గణాంకాల ప్రకారం, 1 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ మంది బ్రిట్స్ డిసెంబర్ 25 న పని చేస్తారు, న్యూ ఇయర్ ప్రారంభమైన జనవరి 1 న ఈ సంఖ్య మరింత పెరగనుంది.

కానీ మీరు కృషికి అదనపు చెల్లింపుకు అర్హులు మరియు క్రిస్మస్ సమయంలో మీ చట్టపరమైన హక్కులు ఏమిటి?

మీకు & apos; డిసెంబర్ 25 న పని చేయడానికి అదనపు వేతనం లేదా సెలవు అర్హత ఉందా అనేది మీ ఉద్యోగ ఒప్పందంపై ఆధారపడి ఉంటుంది - మరియు బ్యాంక్ సెలవులపై దాని నియమాలు.

మీరు పని చేయడానికి రోటాలో ఉంటే, మీ ఒప్పందాన్ని త్రవ్వండి మరియు & apos; సెలవులు & apos ;, & apos; సెలవు అర్హత & apos; లేదా & apos; వార్షిక సెలవు & apos;.

మీ ఆలోచనలు ఏమిటి? దిగువ వ్యాఖ్యల విభాగంలో మాకు తెలియజేయండి

మీరు క్రిస్మస్ రోజున పని చేస్తారా? (చిత్రం: గెట్టి)

అన్నే మేరీ కార్బెట్ పిల్లలు

మీ వార్షిక సెలవు పబ్లిక్ హాలిడేస్‌కి అదనంగా ఉందని పేర్కొన్నట్లయితే, మీరు పని చేయమని అడగలేరు (ప్రత్యేకించి మీ సమ్మతి లేకుండా) ఇవి సెలవు దినాలుగా వర్గీకరించబడతాయి.

ఏదేమైనా, 'మీ వార్షిక సెలవు అర్హత (బ్యాంకు మరియు ప్రభుత్వ సెలవులతో సహా) ... రోజులు' అని పేర్కొన్నట్లయితే, మీరు బహుశా ఈ రోజుల్లో (కనీసం కొన్ని) పని చేయాలని భావిస్తారు లేదా మీ వార్షిక సెలవును ఉపయోగించి వాటిని బుక్ చేసుకోండి.

'ఈ సంవత్సరం, క్రిస్మస్ మరియు నూతన సంవత్సరం శుక్రవారం కావడంతో సెలవులు మరియు చెల్లింపులలో స్థానం ఏమిటో తనిఖీ చేయడం విలువైనది' అని చట్ట సంస్థలో ఉపాధి భాగస్వామి పామ్ లోచ్ వివరించారు లోచ్ అసోసియేట్స్ .

క్రిస్మస్ వంటి బ్యాంక్ సెలవు దినాలలో పని చేయడానికి కాంట్రాక్టు పొందిన చాలా మంది కార్మికులు మీ వార్షిక సెలవు భత్యాన్ని ఉపయోగించి రోజును బుక్ చేసుకోకపోతే అది మామూలుగానే వ్యాపారాన్ని కనుగొంటుంది.

బ్యాంక్ మరియు పబ్లిక్ హాలిడేస్‌తో సహా సెలవు అర్హత ఉన్నచోట, ఉద్యోగులు ఆ రోజులకు వార్షిక సెలవులను బుక్ చేసుకోవాలని భావిస్తారు, 'అని లోచ్ జతచేస్తుంది.

చాలా మంది నర్సులు మరియు వైద్యులు క్రిస్మస్ సందర్భంగా పని చేయాలి (చిత్రం: జెట్టి ఇమేజెస్/బ్లెండ్ ఇమేజెస్)

తాజా డబ్బు సలహా, వార్తలు మరియు సహాయాన్ని నేరుగా మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు పొందండి - మిర్రర్.కో.యుక్/ఇమెయిల్‌లో సైన్ అప్ చేయండి

'మీరు సెలవులను బుక్ చేసుకోకపోతే మరియు మీరు సాధారణంగా బ్యాంకు సెలవు దినాలలో పని చేయవలసి వస్తే, మీరు క్రిస్మస్ లేదా న్యూ ఇయర్ బ్యాంక్ సెలవు దినాలలో పని చేయడానికి అదనపు చెల్లింపు పొందుతున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి మీ ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని తనిఖీ చేయాలి.

'కొంతమంది యజమానులు తమ కాంటాక్ట్‌లో బదులుగా ఒక రోజు సెలవు హక్కును లేదా మీరు పని చేస్తే (లేదా మరింత ఎక్కువ) రెట్టింపు చెల్లింపులో పొందుపరుస్తారు.'

అయితే, చట్టం దృష్టిలో, ఇది చట్టపరమైన హక్కు కాదు.

'మీ ఉద్యోగ ఒప్పందంలో ఇది చెప్పకపోతే, అదనపు జీతం లేదా ఒక రోజు సెలవు బదులుగా హక్కు లేదు, కానీ క్రిస్మస్ లేదా నూతన సంవత్సరంలో పని చేయడానికి బదులుగా వారు మీకు సెలవు ఇస్తారా అని మీరు మీ యజమానిని అడగవచ్చు బ్యాంకు సెలవులు.'

వాణిజ్య సంఘం UsDaw వివరిస్తుంది: 'ఈ రోజుల్లో పని చేసే వేతన రేటు మీ ఉద్యోగ ఒప్పందంలో మరియు ఏదైనా యూనియన్/కంపెనీ ఒప్పందాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.'

'పబ్లిక్ హాలిడేలో సెలవు చెల్లించడానికి ఆటోమేటిక్ చట్టపరమైన హక్కు లేదు. పబ్లిక్ హాలిడేలో పని/సెలవులకు సంబంధించి మీ స్థానం మీ ఉద్యోగ నిబంధనలు మరియు షరతులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. '

అయితే, బ్రాడ్లీ పోస్ట్, యొక్క RIFT పన్ను వాపసు , చట్ట ప్రకారం సంస్థలు, ప్రభుత్వ సెలవు దినాలలో పని చేయవలసి వచ్చిన సిబ్బందికి రివార్డ్ ఇవ్వవలసి ఉంటుంది.

'క్రిస్మస్ అనేది కుటుంబాలు మరియు ప్రియమైన వారిని కలుసుకోవడానికి మరియు జరుపుకునే సమయం, అయితే, క్రిస్మస్ కాలంలో దేశాన్ని నడిపిస్తున్న ఆ హార్డ్ వర్కర్లకు మనం కూడా నివాళి అర్పించాలి' అని పోస్ట్ పేర్కొంది.

'మా పరిశోధన ప్రకారం క్రిస్మస్ పనిలో ఉద్యోగులు ఎంపిక చేసుకోకపోవచ్చు మరియు సాధ్యమైన చోట, యజమానులు తమ సిబ్బందికి ఏదో ఒక రివార్డ్‌ని ఇవ్వడాన్ని నేను చూడాలనుకుంటున్నాను.'