అర్గోస్ కొత్త వివాదంలో చిక్కుకున్నాడు(చిత్రం: ఆండ్రూ టీబే)
ఆర్గోస్ ఫైర్ అండ్ రిహైర్ వివాదంలో చిక్కుకున్న తాజా పెద్ద వ్యాపారంగా మారింది.
సెన్స్బరీ యాజమాన్యంలోని రిటైల్ చైన్లో వందలాది మంది కార్మికులు అసహ్యించుకున్న కొత్త ఒప్పందంపై సంతకం చేయాలని లేదా చాప్ను ఎదుర్కోవాలని చెప్పారు.
ఏదేమైనా, భర్తీ ఒప్పందంలో కొంతమంది సిబ్బందికి సంవత్సరానికి వేలాది పౌండ్లు అధ్వాన్నంగా ఉంటాయి.
ఖర్చులు మరియు కార్మికుల హక్కులను తగ్గించడానికి ఫైర్ అండ్ రిహైర్ వ్యూహాలను ఉపయోగించే ఒక ప్రధాన సంస్థకు ఇది మరొక ఉదాహరణ అని యునైట్ యూనియన్ చెబుతోంది.
పాలసీని ఉపయోగించడం కోసం చట్టవిరుద్ధమైన కాల్స్ కోసం ఇది దారితీసింది.
ఐక్య నాయకుడు లెన్ మెక్క్లస్కీ (చిత్రం: డైలీ మిర్రర్)
కోవిడ్ -19 మహమ్మారి సమయంలో 10 మంది కార్మికులలో ఒకరిని అగ్ని ప్రమాదానికి గురిచేసే అవకాశం ఉందని మరియు రీహైర్ ప్రణాళికలను TUC సర్వే కనుగొంది.
గ్రాండ్ నేషనల్ ఎంట్రీలు 2014
దాదాపు 700 మంది కార్యాలయ ఆధారిత కార్మికుల సమూహంలో మునుపటి కేటలాగ్ గొలుసు కేంద్రాలలో వరుస.
వాటిలో ప్రధాన కార్యాలయం మరియు పంపిణీ డిపోలలో ఉన్నవారు ఉన్నారు.
ప్రతిపాదిత మార్పులలో యజమాని పెన్షన్ విరాళాలను తగ్గించడం, అదే ప్రయోజనాన్ని కొనసాగించడానికి సిబ్బంది ఎక్కువ చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
కార్మికులకు నాలుగు రోజుల వరకు వార్షిక సెలవులు కూడా లభిస్తాయి.
మరియు కంపెనీ కారు అలవెన్సులు పొందుతున్న వారు ఆ మొత్తాన్ని సంవత్సరానికి £ 3,000 వరకు తగ్గించారు.
కొంతమంది సిబ్బంది సంవత్సరానికి £ 4,000 తగ్గుతారని ఒక అంతర్గత వ్యక్తి పేర్కొన్నారు.
మిర్రర్ చూసిన పత్రం: T & C లను అంగీకరించకూడదని ఎంచుకున్న సహోద్యోగులు తమ తుది సంప్రదింపుల సమయంలో ఉద్యోగం రద్దు చేసినట్లు తెలియజేయబడతారు మరియు వారి నోటీసు పనిచేసిన తర్వాత వ్యాపారాన్ని వదిలివేస్తారు.
ఒక కార్మికుడు ఇలా అన్నాడు: వారు చేస్తున్న పనిని వేధించడమే ఏకైక మార్గం. అది తప్పు.
రోజులోని అతిపెద్ద వార్తలను మీ ఇన్బాక్స్కు నేరుగా పొందడానికి మా వార్తాలేఖకు సైన్ అప్ చేయండి
మిర్రర్ & apos;
ప్రతి ఉదయం, మధ్యాహ్నం 12 గంటలకు మరియు ప్రతి సాయంత్రం వార్తాలేఖకు ఇమెయిల్ పంపబడుతుంది.
ఇక్కడ మా వార్తాలేఖకు సైన్ అప్ చేయడం ద్వారా క్షణం మిస్ అవ్వకండి.
యునైట్ జనరల్ సెక్రటరీ లెన్ మెక్క్లస్కీ ఇలా అన్నారు: ఫైర్ అండ్ రిహైర్ మా పని ప్రదేశాలలో వ్యాధిలాగా చీలిపోతోంది.
సెన్స్బరీ 2016 లో g 1.4 బిలియన్ ఆర్గోస్ స్వాధీనం చేసుకోవడానికి అంగీకరించింది.
చాలా మంది అర్గోస్ సిబ్బంది ఇప్పటికే కాలక్రమేణా కొత్త ఒప్పందాలకు మారారని సూపర్ మార్కెట్ తెలిపింది.
ప్రభావితమైన వారు 18 చెల్లింపు కాలాలకు టాప్-అప్ మొత్తాలను అందుకుంటారని ఇది నొక్కిచెప్పింది.
ఒక ప్రతినిధి జోడించారు: మా నిబంధనలు మరియు షరతులు అందరికీ న్యాయంగా, స్థిరంగా మరియు పోటీగా ఉండాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.
చిల్లర వద్ద ఉన్న ఒక వ్యక్తి కొంతమంది సిబ్బంది సంవత్సరానికి £ 4,000 తగ్గిపోతారని పేర్కొన్నారు (చిత్రం: జెట్టి ఇమేజెస్)
సెయిన్స్బరీ గత నెలలో 230 ఉద్యోగాలు కోల్పోవడంతో బ్రిడ్జ్వాటర్, సోమర్సెట్లోని అర్గోస్ డిపోను మూసివేసే ప్రణాళికలను ధృవీకరించిన తర్వాత ఇది వస్తుంది.
ఆక్సాన్లోని బాన్బరీలోని జాకబ్స్ డౌవే ఎగ్బర్ట్స్ కాఫీ ప్లాంట్లో ఫైర్ మరియు రీహైర్ ప్లాన్లపై యునైట్ పారిశ్రామిక చర్యలను సమన్వయం చేస్తోంది.
JDE UK ప్రతినిధి ఒకరు ఇలా అన్నారు: మేము ఈ సమయంలో తొలగింపు మరియు తిరిగి నిశ్చితార్థం గురించి నోటీసులు జారీ చేయలేదు.
అయితే, మాంచెస్టర్లోని గో నార్త్ వెస్ట్లో బస్సు డ్రైవర్లు సమ్మెను ముగించారు, వారు వేతనం మరియు షరతులపై ఒప్పందాన్ని అంగీకరించారు.