ప్రభుత్వం చివరకు కొత్త కనీస వేతన రేట్ల గురించి మాట్లాడింది, ఇది ఏప్రిల్ నుండి దాదాపు 3 మిలియన్ల మందికి వేతన పెంపును ఇస్తుంది.
16 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారు వారి వేతనాలు పెరిగేలా చూస్తారు, అనేక బేసిక్ రేట్ ఉద్యోగులకు స్వాగతం.
షెర్రీ హ్యూసన్ కెన్ బాయ్డ్
మరుసటి సంవత్సరం, నేషనల్ లివింగ్ వేజ్ (NLW) - 25 ల కంటే ఎక్కువ ధర - గంటకు £ 8.21 నుండి £ 8.72 కి పెరుగుతుంది, ఇది 6.2% పెరుగుదలను సూచిస్తుంది.
జాతీయ కనీస వేతనం అందుకునే యువ కార్మికులు కూడా వారి వేతనం 4.6% మరియు 6.5% మధ్య పెరుగుదలతో వారి వయస్సుపై ఆధారపడి ఉంటుంది, 21-24 సంవత్సరాల వయస్సు వారు 6.5% £ 7.70 నుండి £ 8.20 కి పెరుగుతారు.
కానీ ఈ రేట్లు ఎక్కడ చెల్లిస్తారు - మరియు మీరు కనీస మొత్తం కంటే ఎక్కువ ఎక్కడ సంపాదించవచ్చు?
ప్రతి సూపర్మార్కెట్లు ప్రస్తుతం ఎంత చెల్లిస్తున్నాయో మేము పరిశీలించాము - ఎవరు ఎక్కువ ఆఫర్ చేస్తున్నారో సహా.
ఏప్రిల్లో మీ పే ఎంత మారుతుందో కూడా మీరు ఇక్కడ తెలుసుకోవచ్చు.
సెన్స్బరీ & apos;
2018 లో వేలాది మంది కార్మికుల కోసం సెయిన్స్బరీ తన గంట ధరలలో భారీ మార్పులు చేసింది (చిత్రం: గెట్టి)
సెప్టెంబర్ 2018 లో, సెన్స్బరీ & బేసిస్ దాని ప్రాథమిక రేటును గంటకు £ 9.20 - మరియు లండన్లో £ 9.80 కి పెంచింది.
ఇది వారసత్వ ఒప్పందాలను రద్దు చేయడానికి విస్తృత ప్రణాళికలో భాగం - బదులుగా వాటిని క్రమబద్ధీకరించిన వాటితో భర్తీ చేయండి.
అయితే, కిరాణా దుకాణం చెల్లింపు విరామాలను అందించదు, అంటే మీరు తొమ్మిది గంటల షిఫ్ట్లో పని చేస్తే, అందులో ఒక్క గంట కూడా మీరు పైసా సంపాదించలేరు.
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9.20
- లండన్ జోన్లు 1 మరియు 2 లో సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9.80
వెయిట్రోస్
వెయిట్రోస్ ప్రస్తుతం బోనస్ చెల్లిస్తుంది - అయితే ఇది త్వరలో రద్దు చేయబడుతుంది (చిత్రం: మాట్ కార్డి/జెట్టి ఇమేజెస్)
జాన్ లూయిస్ గ్రూపులో భాగమైన వెయిట్రోస్ - దాని భాగస్వాములకు గంటకు £ 9.35 అదనంగా వార్షిక బోనస్ చెల్లిస్తుంది.
ఇది జాతీయ కనీస వేతనం కంటే £ 1.14 ఎక్కువ మరియు రియల్ లివింగ్ వేజ్ కంటే 5p ఎక్కువ - ద్రవ్యోల్బణం మరియు మొదలైన వాటికి కారణమయ్యే స్వచ్ఛంద రేటు.
జాన్ లూయిస్ దాని సిబ్బందికి చెందినది - ఇది భాగస్వాములుగా సూచిస్తుంది - మరియు దీని అర్థం స్టోర్లో లాభాలు సాంప్రదాయకంగా ప్రతి సంవత్సరం అన్ని సిబ్బందికి పంచుకోబడతాయి.
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9.35
- M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 10.90
అల్ది
అల్ది అత్యుత్తమ చెల్లింపు సూపర్ మార్కెట్లలో ఒకటి - ఇక్కడ & apos; ఇది ఎంత పెరుగుతుందో (చిత్రం: గెట్టి)
2017 లో, అల్డి UK లో తన ప్రాథమిక-రేటు దుకాణ ఫ్లోర్ కార్మికులకు కనీస వేతనం కంటే ఎక్కువ చెల్లించడం ప్రారంభించిన మొదటి సూపర్ మార్కెట్ అయింది.
ప్రతి సంవత్సరం రియల్ లివింగ్ వేజ్ కంటే కొంచెం ఎక్కువగా పెరుగుతుంది - ఇది ద్రవ్యోల్బణం మరియు మొదలైన వాటి ఆధారంగా లివింగ్ వేజ్ ఫౌండేషన్ లెక్కించిన గంట రేటు.
ప్రస్తుతం, ప్రాథమిక రేటు పాత్రలు వరుసగా £ 9.10 మరియు £ 10.55 వద్ద ప్రారంభమవుతాయి.
Aldi UK చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ గిల్స్ హర్లీ ఇలా అన్నారు: 'మా స్టోర్ సహచరులు ప్రతిరోజూ అద్భుతమైన ఉద్యోగం చేస్తారు మరియు వారు వినియోగదారులకు అందించే అద్భుతమైన సేవ మేము UK & apos; వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సూపర్ మార్కెట్గా ఉండటానికి ఒక ముఖ్య కారణం.
'బ్రిటన్లో అత్యుత్తమ సూపర్మార్కెట్ ఎంప్లాయర్గా ఉండడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము మరియు దీని అర్థం మా సహోద్యోగులు వారు మార్కెట్లో ప్రముఖ చెల్లింపు రేట్లు మరియు అల్డీలో వారి కెరీర్లో పురోగతి సాధించే అవకాశాలతో అద్భుతమైన ఉద్యోగానికి రివార్డ్ ఇవ్వడం.'
- సేల్స్ అసిస్టెంట్ లండన్ వైపు లండన్: £ 9.10
- M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 10.55
లిడ్ల్
లిడ్ల్ కూడా తన కార్మికులకు పెరుగుదలను ఇవ్వబోతోంది (చిత్రం: జెట్టి ఇమేజెస్ యూరప్)
కేట్ విలియం బేబీ పేరు
మూడు సంవత్సరాల క్రితం లిడిల్ తన వేతనాలను ఇవ్వడంలో ఆల్డిని అనుసరించాడు - మరియు బదులుగా స్వచ్ఛంద జీవన వేతనం సిబ్బందికి చెల్లించే ప్రణాళికలను ప్రకటించిన కొద్దిసేపటికే.
ఇది ప్రస్తుతం లండన్ వెలుపల గంటకు £ 9.00 మరియు M25 లోపల .5 10.55 చెల్లిస్తుంది.
లిడ్ల్ సరిపోలిన స్వచ్ఛంద రేటు, లివింగ్ వేజ్ ఫౌండేషన్తో గుర్తింపు పొందిన యజమానులందరూ చెల్లిస్తారు.
మిగిలిన చోట్ల, డిప్యూటీ స్టోర్ నిర్వాహకులు సంవత్సరానికి £ 33,500 వరకు సంపాదించవచ్చు, షిఫ్ట్ మేనేజర్లు లండన్లో గంటకు 8 10.87 వరకు సంపాదించవచ్చు.
లిడ్ల్ UK చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ క్రిస్టియన్ హార్ట్నాగెల్ ఇలా అన్నారు: 'మా ఉద్యోగులు పరిశ్రమలో అత్యంత ప్రతిభావంతులైన మరియు కష్టపడి పనిచేసేవారిలో ఉన్నారు, మరియు పని ప్రదేశంలో మరియు వెలుపల వారికి మద్దతు ఇవ్వడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.
'ఈ వారం అవాన్మౌత్లో మా సరికొత్త వేర్హౌస్ ప్రారంభం కానుండగా, రాబోయే సంవత్సరాల్లో మరో ఐదు సెట్లు తెరవబడుతున్నాయి, మా కొత్త స్టోర్ల పైప్లైన్తో పాటు, లిడ్ల్ టీమ్లోకి మరింత మందిని స్వాగతించడానికి మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.'
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 10.55
మార్కులు & స్పెన్సర్
మార్క్స్ & స్పెన్సర్ సిబ్బంది కూడా 20% తగ్గింపు డిస్కౌంట్ని పొందవచ్చు
మార్క్స్ & స్పెన్సర్ ప్రతి సంవత్సరం £ 10 బిలియన్ కంటే ఎక్కువ టర్నోవర్ కలిగి ఉంది మరియు UK అంతటా 80,000 మంది సహోద్యోగులను నియమిస్తోంది - కానీ అది ఎంత చెల్లిస్తుంది?
రిటైలర్ షాప్ ఫ్లోర్ సిబ్బందికి జాతీయంగా గంటకు £ 9 ఉదారంగా ప్రారంభ జీతం అందిస్తుంది - ఇది లండన్లో మారుతుంది.
స్టాఫ్ మరియు భాగస్వామి లేదా కుటుంబ సభ్యుల కోసం స్టోర్ మరియు ఆన్లైన్ కొనుగోళ్లపై 20% డిస్కౌంట్ కూడా లభిస్తుంది.
పిల్లల హాలోవీన్ ఫేస్ పెయింటింగ్
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
- M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
అస్డా
గత నవంబర్లో వివాదాస్పద కొత్త కాంట్రాక్ట్ మార్పుల నేపథ్యంలో వేలాది మంది అస్డా కార్మికులు ఏప్రిల్లో 18p వేతన పెంపును పొందబోతున్నారు.
సూపర్ మార్కెట్ UK లోని సిబ్బందికి గంట రేటును ఏప్రిల్ 1 న £ 9.18 కి మరియు లండన్లో ఉన్నవారికి 31 10.31 కి పెంచుతోంది.
దేశవ్యాప్తంగా 100,000 కంటే ఎక్కువ మంది షాప్ -ఫ్లోర్ కార్మికులకు వేతన పెంపు ఇవ్వబడుతుంది - అయితే, ఈ నిబంధనల ప్రకారం, చెల్లింపు విరామాలు రద్దు చేయబడతాయి, అయితే బ్యాంక్ హాలిడేస్ పని చేయడం తప్పనిసరి అవుతుంది.
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
- M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9.18
మోరిసన్స్
ముగ్గురు వ్యక్తుల వరకు సహోద్యోగులు 10% తగ్గింపు కార్డును కూడా అందుకుంటారు (చిత్రం: గెట్టి)
వారి నేపథ్యం, వయస్సు, జాతి లేదా లింగంతో సంబంధం లేకుండా 'సహోద్యోగులందరూ సరసమైన రోజు పనికి తగిన రోజు వేతనానికి అర్హులు' అని మోరిసన్స్ అభిప్రాయపడ్డారు.
దీనిలో భాగంగా, 2018 లో షాప్ ఫ్లోర్ వర్కర్ల కోసం దాని ప్రాథమిక రేటును £ 8.50 కి పెంచింది.
కిరాణా దుకాణం ఫ్లోర్, ఫ్యాక్టరీ మరియు గిడ్డంగి కార్మికులతో సహా - ఫ్రంట్లైన్ సిబ్బందికి వార్షిక బోనస్ కూడా చెల్లిస్తుంది.
సహోద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలు కూడా మోరిసన్స్ షాపింగ్ మరియు వార్షిక షేర్సేవ్ స్కీమ్ యాక్సెస్పై డిస్కౌంట్ కోసం అర్హత పొందుతాయి.
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
- M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
టెస్కో
టెస్కో ఇటీవల ఆదివారం మరియు బ్యాంకు సెలవు దినాలలో ఓవర్ టైం వేతనాన్ని తగ్గించింది (చిత్రం: గెట్టి)
ప్రస్తుతం, బ్రిటన్లోని అతిపెద్ద సూపర్మార్కెట్ కార్మికులందరికీ గంటకు £ 9 చొప్పున చెల్లిస్తుంది.
4 అక్టోబర్ 2020 న, చెల్లింపు రేట్లు మళ్లీ 3.3% పెరిగి £ 9.30 కి పెరుగుతాయి.
తదుపరి టైసన్ ఫ్యూరీ ఫైట్
పే డీల్ కార్మికుల భాగస్వామ్యంతో అభివృద్ధి చేయబడింది & apos; యూనియన్ ఉస్డా మరియు ఎన్నికైన సహోద్యోగి ప్రతినిధులు. చిల్లర వ్యాపారులు తమ సహచరులు తమకు చాలా ముఖ్యమైనది అని చెప్పినదానిపై దృష్టి పెట్టారని చెప్పారు - హామీ మరియు అధిక ప్రాథమిక గంట రేటు.
- లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
- M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9
ఐస్ల్యాండ్
ఐస్ల్యాండ్ ప్రాథమిక రేటు గంటకు £ 8.38 నుంచి ప్రారంభమవుతుంది (చిత్రం: గెట్టి)
ఐస్ల్యాండ్ తన రిటైల్ అసిస్టెంట్లకు గంట వేతనం £ 8.38 లేదా M25 లోపల £ 9.21 చెల్లిస్తుంది.
ఏదేమైనా ఉన్నతాధికారులు సంవత్సరానికి super 22,742 (M25 లోపల £ 24,728) నుంచి ప్రారంభమయ్యే సీనియర్ సూపర్వైజర్ పాత్రలతో ముందుకు సాగడానికి ఎల్లప్పుడూ స్కోప్ ఉందని, మరియు అసిస్టెంట్ మేనేజర్లకు సంవత్సరానికి £ 25,344 (M25 లోపల £ 27,846) చెల్లించబడుతుందని చెప్పారు.
లండన్ వెలుపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 9.21
M25 లోపల సేల్స్ అసిస్టెంట్ చెల్లింపు: £ 8.38
నేషనల్ లివింగ్ వేజ్ వర్సెస్ లివింగ్ వేజ్ - తేడా ఏమిటి?
& Apos; జాతీయ జీవన వేతనం & apos; మరియు & apos; కనీస వేతనం & apos; రెండూ ప్రభుత్వంచే నిర్ణయించబడ్డాయి మరియు యజమానులందరూ తప్పనిసరిగా పాటించాలి.
అయితే & apos; జీవన వేతనం & apos; (రియల్ లివింగ్ వేజ్ అని కూడా పిలుస్తారు) అనేది పూర్తిగా ఏర్పాటు చేసిన సంస్థ జీవన వేతన ఫౌండేషన్ . ఈ రేట్లు కూడా ఏటా సమీక్షించబడతాయి.
ఏప్రిల్ 2019 నుండి కొత్త కనీస వేతన రేట్లు
*19 ఏళ్లలోపు లేదా వారి మొదటి సంవత్సరంలో అప్రెంటీస్లకు £ 3.70 ధర యాపిల్స్
ఇది చట్టపరమైన అవసరం కాదు, కానీ కార్మికులు సంపాదించాలని ప్రచారకులు విశ్వసించే దాని ఆధారంగా (ద్రవ్యోల్బణంలో కారకం మరియు మొదలైనవి).
పెద్ద సోదరుడు UK 2014 తారాగణం
చాలా మంది యజమానులు - సూపర్మార్కెట్లు వంటివి - దీనిని ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాలకు అనుకూలంగా అనుకూలంగా ఎంచుకున్నారు మరియు అందువల్ల వారి కార్మికులకు మరింత ఎక్కువ చెల్లిస్తారు.
ప్రస్తుతం లివింగ్ వేజ్ UK లో గంటకు £ 9 లేదా మీరు లండన్లో నివసిస్తుంటే £ 10.55 గా ఉంది. 18 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న వారందరికీ రేట్లు వర్తిస్తాయి. ఇది చెల్లించే యజమానుల పూర్తి జాబితా ఇక్కడ ఉంది .