'వేతనాన్ని మూడింట ఒక వంతు తగ్గించవచ్చు' అనే టెస్కో ఫైర్ అండ్ రిహైర్ పాలసీపై హైకోర్టును ఆశ్రయించింది.

ఇంగ్లాండ్‌లోని మూడు టెస్కో పంపిణీ కేంద్రాలు ప్రభావితమయ్యాయి - రెండు డావెంట్రీ నార్తాంప్టన్‌షైర్‌లో, మరియు ఒకటి లిచ్‌ఫీల్డ్, స్టాఫోర్డ్‌షైర్‌లో

టెస్కో ఈ రోజు హైకోర్టును ఎదుర్కొంది, వివాదాస్పద ఫైర్ అండ్ రిహైర్ విధానం వల్ల యూనియన్ కార్మికులు కార్మికుల జేబులో వేలాది పౌండ్లను వదిలివేస్తారని పేర్కొన్నారు.

యూనియన్ ఉస్‌డా వాదించారు, కిరాణా వ్యాపారి అన్యాయంగా వ్యవహరిస్తున్నారని, కార్మికుల హక్కును ఏకపక్షంగా తొలగించడానికి ప్రయత్నించాడు.

తమ వేతనాన్ని కాపాడలేని పని నిబంధనలపై టెస్కో కొత్త ప్రతిపాదనలతో టెర్మినేషన్ లేఖలను జారీ చేయాలని ప్రతిపాదిస్తున్నట్లు న్యాయవాదులు న్యాయమూర్తులకు చెప్పారు.

పని గంటలు, ప్రయోజనాలు మరియు అదనపు వేతనాన్ని ప్రభావితం చేసే కొత్త ఒప్పందాలపై సంతకం చేయడం ద్వారా కార్మికులు తమ ఆదాయంలో మూడవ వంతు వరకు కోల్పోతారని వారు పేర్కొన్నారు.

టెస్కోకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న న్యాయవాదులు ఉస్డా వాదనను వివాదం చేస్తున్నారు.

దీనివల్ల మీరు ప్రభావితమయ్యారా? సంప్రదించండి: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk

మార్పుల కింద కార్మికులు తమ ఆదాయంలో మూడవ వంతు వరకు కోల్పోవచ్చని యూనియన్ పేర్కొంది (చిత్రం: జెట్టి ఇమేజెస్)

యజమానులకు తెరిచిన ఒప్పంద విధానాన్ని టెస్కో ఉపయోగిస్తోందని వారు చెప్పారు.

ఉస్డా ఫిబ్రవరిలో హైకోర్టు చర్య తీసుకుంటున్నట్లు ప్రకటించాడు.

ఆ సమయంలో ఒక ప్రతినిధి ఇంగ్లాండ్‌లోని మూడు టెస్కో పంపిణీ కేంద్రాలలో దాదాపు 74 మంది కార్మికులు - డావెంట్రీ నార్తాంప్టన్‌షైర్‌లో ఇద్దరు, మరియు లిచ్‌ఫీల్డ్, స్టాఫోర్డ్‌షైర్‌లో ఒకరు - అగ్నిప్రమాదం మరియు రీహైర్ ప్రక్రియ ద్వారా వారి నిబంధనలను తగ్గించే ప్రమాదం ఉందని, దీనికి కొంత ఖర్చు అవుతుందని చెప్పారు వారి వేతనాలలో మూడవ వంతు.

ఫైర్ అండ్ రీహైర్ అనేది ఒక వివాదాస్పద ప్రక్రియ అని, తక్కువ అనుకూలమైన షరతులు మరియు షరతులపై యజమానులు వెంటనే ఉద్యోగులను తిరిగి నియమించే ముందు వారిని తొలగించారని ఆయన అన్నారు.

ఉస్‌డా యొక్క లీగల్ బృందానికి నాయకత్వం వహిస్తున్న న్యాయవాది బుధవారం శ్రీమతి జస్టిస్ ఎల్లెన్‌బోజెన్‌తో మాట్లాడుతూ టెస్కో అనాలోచితంగా వ్యవహరిస్తోందని చెప్పారు.

వ్రాతపూర్వక కేసు రూపురేఖలలో, పాల్ గిల్‌రాయ్ క్యూసి ఇలా అన్నారు: హక్కుదారుల స్థానం ఏమిటంటే, ప్రభావిత సిబ్బందికి హామీలు ఇవ్వబడ్డాయి (కాంట్రాక్ట్ సంస్థలకు సమానమైనది) ప్రతివాది ఇప్పుడు ఏకపక్షంగా నిలుపుకున్న వేతనానికి అర్హతను తొలగించాలని కోరుతూ అనాలోచితంగా వ్యవహరిస్తాడు.

నిరోధించబడకపోతే, ప్రతివాది రద్దు నోటీసులు జారీ చేయడం ద్వారా మరియు నిలుపుకున్న వేతనాన్ని చేర్చని కొత్త నిబంధనలపై తిరిగి నిశ్చితార్థం అందించడం ద్వారా దీనిని సాధించాలని ప్రతిపాదించారు.

అతను దీనిని చేయకుండా టెస్కోను నిరోధించడానికి ఉస్డా డిక్లరేటరీ మరియు నిషేధిత ఉపశమనాన్ని కోరుకుంటున్నట్లు అతను చెప్పాడు.

ఈ కేసులు గురువారం వరకు కొనసాగుతాయి, రాబోయే వారాల్లో ఫలితం ఉంటుంది.

యూనివర్సల్ క్రెడిట్ నుండి ఫర్లాగ్, ఉపాధి హక్కులు, ప్రయాణ అప్‌డేట్‌లు మరియు అత్యవసర ఆర్థిక సాయం వరకు - మీరు ఇప్పుడు తెలుసుకోవలసిన అన్ని పెద్ద ఆర్థిక కథనాలను మేము పొందాము.

ఇక్కడ మా మిర్రర్ మనీ వార్తాలేఖకు సైన్ అప్ చేయండి.