'వరల్డ్స్ బెస్ట్ సివి' ఆవిష్కరించబడింది - మరియు ఇది మీకు ఆరు అంకెల పాత్రను ఇస్తుందని వాగ్దానం చేసింది

రీటా చౌదరి ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ CV - ఐదు సంవత్సరాల పరిశోధన తర్వాత వెల్లడించింది(చిత్రం: SWNS)

& Apos; ప్రపంచం & అత్యుత్తమ CV & apos; నియామక నిపుణుడిచే ఆవిష్కరించబడింది, అతను మీకు ఆరు అంకెల పాత్రను ఇస్తానని హామీ ఇచ్చాడు.

రీటా చౌదరి వందలాది జాబ్ అప్లికేషన్‌ల ద్వారా ఐదు సంవత్సరాలు గడిపారు.

సింగిల్ సైడెడ్, 450-వర్డ్ డాక్యుమెంట్ యజమాని దృష్టిని ఆకర్షించడానికి 'ఖచ్చితమైన' కంటెంట్‌తో 1,500 కంటే ఎక్కువ ప్రొఫెషనల్ CV ల యొక్క అత్యంత ప్రభావవంతమైన అంశాలను మిళితం చేస్తుంది.

ఇది సంభావ్య నియామకులు 'కోరుకునే' కీలక పదాలు మరియు పదబంధాలు, ప్రధాన నైపుణ్యాలు మరియు సంఖ్యాపరమైన డేటాను వెల్లడిస్తుంది, కానీ ప్రామాణిక CV లలో అరుదుగా చూడవచ్చు.

ఇది రిటైల్, ఫైనాన్స్ మరియు హెల్త్‌కేర్‌లో సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ స్థానాల కోసం రూపొందించబడింది, ఇక్కడ సగటు ప్రారంభ జీతాలు £ 50,000 మరియు £ 100,000 మధ్య ఉంటాయి.

కానీ కొన్ని చిన్న సర్దుబాట్లు చేయడం ద్వారా దాదాపు ఏ రంగంలోనైనా ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.

అవార్డు గెలుచుకున్న లండన్ ఆధారిత కెరీర్ కన్సల్టెన్సీ సావ్రాన్ వ్యవస్థాపకురాలు రీటా, 2020 లో డ్రీమ్ జాబ్ లేదా ప్రమోషన్ కోసం ప్రయత్నిస్తున్న ఎవరికైనా ఈ టెంప్లేట్ పనిచేస్తుందని చెప్పారు.

ఆమె చెప్పింది: 'మంచి CV రాయడం చాలా కష్టం, వందలాది మంది నిపుణులు ప్రతి ఒక్కరూ దాని గురించి విరుద్ధమైన మార్గాలను సూచిస్తున్నారు.

'ఈ టెంప్లేట్ ఖచ్చితమైనది కాదు - ఏ CV కూడా ఉండదు.

'కానీ ఇది 1,500 కంటే ఎక్కువ ఉదాహరణల నుండి చాలా ఉత్తమమైన బిట్‌లను కలిగి ఉంది మరియు అన్ని చోట్లా యజమానులు కోరుకునే వాటిని కలిగి ఉంటుంది: చల్లని, కఠినమైన వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలు.'

బ్రిట్స్‌లో సగానికి పైగా 2020 లో కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనాలని ఆలోచిస్తున్నారు - గత సంవత్సరం కంటే ఎనిమిది శాతం పెరిగినట్లు పరిశోధనలో తేలింది.

ఫాలన్ షెర్రాక్ బరువు నష్టం

ప్రపంచ అత్యుత్తమ CV టెంప్లేట్

తమ ఉద్యోగాలలో అసంతృప్తిగా ఉన్న వ్యక్తుల సంఖ్య కూడా పెరుగుతోంది, ఇది సంవత్సరానికి 10 శాతం పెరుగుతుంది.

కానీ తీవ్రమైన పోటీ సమూహంలో నిలబడటం కష్టంగా ఉంటుంది - అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి సగటు అభ్యర్థి & apos;

రీటా & apos;

ఇది UK నుండి HR విభాగాలు, CEO లు, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు మరియు వ్యాపార యజమానుల అభిప్రాయాలను కూడా ఆకర్షిస్తుంది.

ఫలిత టెంప్లేట్ కేవలం కొన్ని సెకన్లలో స్కిమ్-రీడ్ చేయగల సులభంగా జీర్ణమయ్యే సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

A & apos; పేద & apos; CV టెంప్లేట్ (ఇది ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ CV టెంప్లేట్‌లోని అన్ని సూత్రాలకు విరుద్ధంగా ఉంటుంది)

ఇందులో చిన్న పరిచయం, సాధారణ సంప్రదింపు వివరాలు మరియు బుల్లెట్ కోర్ నైపుణ్యాలు, ఆసక్తులు మరియు అర్హతలు ఉన్నాయి.

ముఖ్యంగా, ఇది వివిధ రకాలైన రిక్రూటర్లను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది - ముఖ్యంగా CV & apos; పర్సనాలిటీ ప్రూఫ్ & apos ;.

రీటా & apos; DISC & apos; నాలుగు ప్రధాన వ్యక్తిత్వ రకాలను గుర్తించే సైకోమెట్రిక్ కేటగిరీ వ్యవస్థ.

ఇవి & apos; డామినెంట్ & apos; (యాక్టివ్ మరియు టాస్క్ ఫోకస్డ్); & apos; ఇన్ఫ్లుయెన్సర్ & apos; (చురుకుగా మరియు ప్రజలు దృష్టి పెట్టారు); స్థిరమైన & apos; (నిష్క్రియాత్మక మరియు ప్రజలు దృష్టి పెట్టారు); మరియు & apos; కంప్లైంట్ & apos; (నిష్క్రియాత్మక మరియు టాస్క్ ఫోకస్డ్).

నేరుగా పళ్ళు ప్రత్యక్ష సమీక్షలు

లక్ష్యం ఆధారిత & apos; Ds & apos; మరియు డేటా-ఫోకస్డ్ & apos; Cs & apos ;, CV లో మూడు వంతుల సంఖ్యా గణాంకాలు మరియు వాస్తవ ఆధారాలు ఉన్నాయి.

రీటా యొక్క కొత్త వ్యక్తిగత అభివృద్ధి పుస్తకం, SAVVI ని పొందండి (చిత్రం: SWNS)

మిగిలినవి ప్రజలను ఆకట్టుకునే దిశగా & apos; Ss & apos; మరియు ప్రేరణ & apos; Is & apos ;, తోటివారు, కస్టమర్లు మరియు లైన్ మేనేజర్‌లతో పని సంబంధాలను హైలైట్ చేయడం ద్వారా.

లైంగిక ధోరణి, మతపరమైన విశ్వాసాలు మరియు ఛాయాచిత్రాలతో సహా ఏదైనా ఇతర 'ప్రాముఖ్యత లేని' వివరాలను రిక్రూట్‌మెంట్ ప్యానెల్ కలిగి ఉన్న అపస్మారక పక్షపాతాలను నివారించడానికి వదిలివేయాలి.

స్టాక్ పదబంధాలు, 'నేను ఒక మంచి టీమ్ ప్లేయర్' మరియు, 'నేను నా కుటుంబం మరియు స్నేహితులతో సమయం గడపడం ఆనందించాను' కూడా గమనించదగ్గవి కావు.

కొత్త వ్యక్తిగత అభివృద్ధి పుస్తకం గెట్ సవివి రచయిత చౌదరి ఇలా అన్నారు: 'సమర్థవంతమైన CV కి కీలకమైన భాష, లేఅవుట్ మరియు ప్రెజెంటేషన్‌ని ఉపయోగించడం ద్వారా అన్ని వ్యక్తిత్వ రకాల నిర్ణయాధికారులతో కనెక్ట్ అయ్యే మరియు ఆకట్టుకునే సామర్థ్యంలో ఉంది.

'కాబట్టి, అత్యుత్తమ CV లు & apos; పర్సనాలిటీ ప్రూఫ్ & apos ;, నియామక ప్రక్రియలో పాల్గొన్న ప్రతి వ్యక్తికి వారు సమానంగా విజ్ఞప్తి చేస్తారు.'

ఇంకా చదవండి

కొత్త ఉద్యోగాన్ని ఎలా కనుగొనాలి

ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ CV ని తయారు చేయడానికి రీటా & అపోస్ అగ్ర చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• ఫోటో లేదా పుట్టిన తేదీని చేర్చవద్దు
• చిన్నదిగా ఉంచండి. మీరు ఒక సీనియర్ పొజిషన్‌లో ఉంటే అది కేవలం ఒక పేజీ పొడవు లేదా గరిష్టంగా రెండు పేజీలు మాత్రమే ఉండాలి
• ఆకట్టుకోవడానికి & apos; D & apos; CFO లు వంటి వ్యక్తిత్వాలు (సాధారణంగా MD లు మరియు CEO లు) మరియు & apos; C & apos; లు ఏరియల్ లేదా టైమ్స్ న్యూ రోమన్ 11 లేదా 12 వంటి సరళమైన, స్థిరమైన ఫాంట్‌లో వ్రాయబడిన స్పష్టమైన శీర్షికలు మరియు బుల్లెట్ విభాగాలను ఉపయోగిస్తాయి. & apos; D & apos; కోసం, చదవడానికి స్కిమ్ చేస్తారు, అదే సమయంలో & apos; C & apos;
• వాక్యాలను చిన్నగా మరియు సంక్షిప్తంగా ఉంచండి మరియు మీ కెరీర్ విజయాలకు మద్దతు ఇచ్చే రుజువు ఇవ్వండి. ఇది & apos; D & apos; మరియు & apos; నేను & apos; వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను కోరుకునే రకాలు మరియు & apos; S & apos; మరియు & apos; C & apos; మితిమీరిన స్వీయ-ప్రమోషన్ ద్వారా విసుగు చెందుతారు
• మీ పని చరిత్రను కాలక్రమంలో జాబితా చేయండి
• మీ కెరీర్ విజయాలలో కనీసం ఒకదానిలో వారి కంపెనీ విలువలను సూచించడం ద్వారా రిక్రూటర్లను ఆకట్టుకోండి
• మీరు ఎలా ప్రేరేపించబడ్డారనే దాని గురించి కనీసం ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వండి మరియు మీరు ఎలా ఉన్నారు మరియు ఇతరులను ఎలా ప్రేరేపిస్తారు
• మీ వ్యక్తిగత విలువలను ప్రదర్శించే రెండు కార్యకలాపాలను పేర్కొనండి. ఇది ఛారిటీ పని కావచ్చు (ఉదాహరణకు ఒక మారథాన్‌ని నడపడం ద్వారా నిధుల సేకరణ)
• పాజిటివ్ లాంగ్వేజ్‌ని ఉపయోగించుకోండి, అది & apos; can-do & apos; వైఖరి

రీటా చౌదరి కొత్త వ్యక్తిగత అభివృద్ధి పుస్తకం గెట్ సవివి రచయిత